文化(huà)建團隊，标準促質量

        7月(yuè)(yuè)9日下(xià)午，新(xīn)藍德物業工會職工代表大會以及2021年公司企業文化(huà)宣傳推廣總結大會暨标準化(huà)管理(lǐ)動員大會在東方金(jīn)融大廈602會議室隆重舉行，公司領導及主要管理(lǐ)人(rén)員參加了(le)會議。

        會議首先召開了(le)工會職工代表大會，選舉了(le)公司工會委員會及各專業委員會委員，舉行了(le)工會會員發展座談，大家對公司工會會員發展建言獻策，提出了(le)很多寶貴意見。向雙清總經理(lǐ)作(zuò)爲資方代表進行了(le)發言，向總指出，新(xīn)藍德物業公司作(zuò)爲民(mín)營企業，積極支持公司工會成立和發展，堅決維護員工合法權益，努力促進企業和諧發展，團結廣大員工共同将公司這一(yī)平台打造好(hǎo)(hǎo)發展好(hǎo)(hǎo)，努力實現企業與員工的合作(zuò)共赢。

        随後，公司綜合管理(lǐ)部鄧華樂總監總結了(le)公司今年企業文化(huà)宣傳推廣活動的工作(zuò)開展情況，今年的宣傳推廣活動對公司企業文化(huà)進行了(le)系統梳理(lǐ)，整理(lǐ)修訂了(le)公司《大事(shì)記2002-2020》，編撰了(le)《企業文化(huà)大綱》，設計完成了(le)《公司VI手冊》，設計制作(zuò)了(le)物業公司、餐飲公司《企業宣傳畫冊》，組織修訂了(le)《員工手冊》和公司基礎管理(lǐ)制度，采集彙編了(le)《企業文化(huà)故事(shì)》，建立規範了(le)企業文化(huà)牆等，加強了(le)企業文化(huà)宣傳，取得了(le)一(yī)系列的基礎性成果，開展了(le)一(yī)系列内容豐富、形式多樣的踐行活動，進一(yī)步促進了(le)公司企業文化(huà)落實落地。會上(shàng)，城管質監保障中心項目和中石化(huà)五建項目分(fēn)享了(le)項目在企業文化(huà)宣傳推廣方面的成功經驗和做法。向總進行了(le)總結發言，肯定了(le)公司今年企業文化(huà)宣傳推廣工作(zuò)取得的成績，對活動策劃工作(zuò)給予了(le)高度贊揚，通過系統策劃和系列活動的組織開展，使公司企業文化(huà)宣傳推廣工作(zuò)達到了(le)全新(xīn)的高度，對活動取得的成果表示充分(fēn)認可。最後，會議對2021年公司企業文化(huà)宣傳推廣優秀團隊和踐行模範個人(rén)進行了(le)隆重表彰。

        最後，鄧華樂總監組織召開了(le)公司2021年标準化(huà)管理(lǐ)推廣動員會議，宣講了(le)活動方案和工作(zuò)要求，對活動計劃進行了(le)具體的部署。向雙清總經理(lǐ)作(zuò)了(le)重要動員講話，指出标準化(huà)管理(lǐ)活動是實現公司管理(lǐ)服務提升的有力抓手，是打造公司品質和品牌的重要舉措，各項目主管領導和項目負責人(rén)要提高認識，高度重視，加強領導，真抓實幹，确保成效，努力實現部門和項目的管理(lǐ)服務水平再上(shàng)新(xīn)台階。